Vrouwengezondheid Vraag een vorming aan

Voor bedrijven en organisaties

Hormonale gezondheid op de werkvloer

Menstruatie, moederschap en menopauze blijven niet thuis. Met lezingen, vormingen en advies op maat help ik werkgevers, HR en leidinggevenden om vrouwelijke medewerkers gezond en gemotiveerd aan het werk te houden.

Vraag een voorstel aan Doe de quiz

Waarom het loont

Investeren in preventie rendeert

Vrouwen in de perimenopauze behoren vaak tot uw meest ervaren medewerkers. Met kennis, begrip en een open gesprek blijven ze gezond, gemotiveerd en aan boord. Wie de signalen vroeg herkent, voorkomt uitval en houdt sterke werkneemsters in huis.

4,7 x

Elke euro die een werkgever investeert in mentaal welzijn, levert gemiddeld 4,7 keer zoveel op, vooral door hogere productiviteit.

1 op 10

vrouwen tussen 45 en 55 jaar stopte met werken door menopauzeklachten. Met de juiste steun houdt u dat talent in huis.

8%

liet een promotie liggen door menopauzeklachten, 14% ging minder uren werken. Ondersteuning maakt groei weer mogelijk.

7 op 10

vrouwen weet niet goed of ze menopauzeklachten kan bespreken met de werkgever. Een open cultuur maakt dat gesprek mogelijk.

Minder verzuim

Klachten worden herkend voor ze tot uitval leiden.

Talent behouden

Ervaren, sterke werkneemsters blijven aan boord.

Een open werkcultuur

Medewerkers durven het gesprek aan te gaan.

Bronnen: Deloitte, Mental health and employers (Verenigd Koninkrijk, 2024), gemiddelde uit 26 studies (£4,70 per £1); Fawcett Society, bevraging bij 4.000 vrouwen van 45 tot 55 jaar (Verenigd Koninkrijk, 2022); UGent en Securex, bevraging bij 2.408 werkende vrouwen (2023).

Wat ik aanbied

Voor medewerkers

Lezingen

Een toegankelijke lezing of lunchsessie over menopauze op het werk, of over de 3 M's: wat er gebeurt in lichaam en hoofd, en wat medewerkers zelf kunnen doen.

Vraag een lezing aan

Voor leidinggevenden en HR

Vormingen

Signalen herkennen, het gesprek aangaan en samen zoeken naar haalbare aanpassingen. Praktisch, met ruimte voor vragen uit uw eigen organisatie.

Vraag een vorming aan

Voor de organisatie

Consulting

Advies bij een beleid rond menstruatie, moederschap en menopauze, met oog voor de nieuwe ISO-norm 45010. Op maat van uw sector en uw mensen.

Plan een kennismaking

Altijd op maat

Elke sessie stem ik af op uw organisatie: de sector, de groep en de vragen die leven.

Voor werkgevers, HR en leidinggevenden

Wat kosten de 3 M's uw organisatie?

De impact van menstruatie, moederschap en menopauze staat zelden onder zijn eigen naam in de cijfers. Test uw kennis en ontdek waar uw organisatie winst kan boeken.

Quiz · 10 vragenTest uw kennisMet een advies op maat van uw rol: werknemer, leidinggevende of HR.Doe de quiz → Gratis e-bookMeer dan leidinggevenWat elke leidinggevende zou moeten weten, en wat de nieuwe ISO-norm 45010 vraagt.Download →

Een lezing of vorming voor uw organisatie?

Vertel me wie uw publiek is en wat u wilt bereiken. Ik maak een voorstel op maat.

Vraag een voorstel aan